A股進入半年報密集披露期，不少上市公司在亮出成績單的同時，拋出了中期分紅計劃，用真金白銀回報投資者。
據東財Choice數據，截至8月17日，已有25家公司宣布了半年度現金分紅預案，擬分紅共計逾630億元。以分紅總額計，中國移動、中國電信位居前兩位，均派現超百億元；以分紅比例看，共有6家公司的中期派現總額超過上半年歸母凈利潤。
行業龍頭領銜慷慨派現
回歸A股不到一年的中國移動，延續了此前在H股派發中期股息的慣例。根據中國移動8月11日晚間披露的公告，決定向全體股東派發中期股息每股2.20港元，同比增長34.9%，A股股息以人民幣支付，折合約每股1.89元，全年派息率將比上年進一步提升。
中國移動此次宣派的中期股息以2022年6月30日匯率折算合計401.92億元，占公司上半年歸母凈利潤57%。中國移動表示，2023年以現金方式分配的利潤，將逐步提升至當年公司歸母凈利潤70%以上。
中國電信則是在2022年首次派發中期股息。8月16日晚間，中國電信宣布，以現金方式分配2022年上半年公司股東應占利潤的60%，即每股派人民幣0.12元，共計派息約109.8億元，兌現發行A股時關于增加中期派息的承諾。
中國電信表示，公司A股發行上市后三年內，每年以現金方式分配的利潤，將逐步提升至當年歸母凈利潤70%以上。
一批包括雙匯發展、中國聯通在內的高分紅“常客”，在業績穩定增長的背景下，持續通過現金分紅增強投資者獲得感。據雙匯發展公告，公司擬向全體股東按每10股派發現金紅利6.00元，共計派發現金紅利約20.79億元，占上半年歸母凈利潤比例約76%。這也是雙匯發展上市以來的第26次派現。
允泰資本創始合伙人、首席經濟學家付立春對記者表示，近年來現金分紅的上市公司數量增加，一方面是因為監管機構持續的鼓勵和引導；另一方面反映了企業對投資者權益的重視程度在加強，越來越多有能力的企業愿意去履行積極分紅的責任。
“無論是從政策支持、企業擔當，還是機構對高股息公司的認可程度來看，現金分紅的趨勢肯定會延續，成為上市公司回報投資者的主要方式?！备读⒋赫f。
多家公司派現超中期凈利潤
還有公司不僅現金分紅絕對值不低，分紅比例也頗為顯眼。如藏格礦業，公司擬向全體股東每10股派發現金紅利18.98元，以此計算合計擬派發現金股息近30億元。本次利潤分配金額占公司當期歸屬于上市公司股東凈利潤的131.23%。
這也是藏格礦業時隔5年再度分紅。藏格礦業表示，本次利潤分配方案在保障公司正常經營和長遠發展的前提下，綜合考慮了上半年的盈利水平和整體財務狀況，兼顧了股東的即期利益和長遠利益，體現公司積極回報股東的原則。
據悉，受益于主營產品氯化鉀和碳酸鋰產品量價齊升，藏格礦業今年上半年實現歸母凈利潤23.97億元，同比增長438.01%。截至6月底，公司持有貨幣資金約39.45億元。
在6家現金分紅比例超過100%的公司中，艾比森的分紅比例最高，達659%。8月1日，艾比森發布分紅方案，擬向全體股東每10股派發現金紅利15元(含稅)，合計派發現金紅利約5.37億元，超過了其上市以來累計現金派息總和。而艾比森上半年實現歸母凈利潤為8142.23萬元。
艾比森的分紅方案很快受到了監管關注。深交所就高比例現金分紅的原因及必要性等問題，向艾比森下發關注函。艾比森表示，公司預計未來經營業績持續向好，結合公司目前充足的資金余額、日常經營資金需求以及未來重大資金支出金額，公司分紅后仍保留較高的資金余額以滿足未來發展，不影響公司正常生產經營。如利潤分配實施后，公司實際可用資金超過4.50億元。
現金分紅比例超過100%的公司還有翔樓新材、東陽光、中谷物流、恒進感應。其中，翔樓新材擬每10股派10.5元，合計派現7840萬元；東陽光擬每10股派現2.7元，合計派發現金紅利7.85億元；中谷物流擬每10股派現12元，合計派現17.03億元；恒進感應擬10派6元，合計派現4020萬元。
“高分紅也不是評判企業好壞的唯一標準，還是要綜合去看企業分紅比率、分紅持續性與企業未來成長性之間的辯證關系?！备读⒋赫f。
