他認(rèn)為，每做好一位失業(yè)人口的保障，意味著穩(wěn)定了整個(gè)失業(yè)人員家庭的生活，也為市場(chǎng)拉動(dòng)了大于一的消費(fèi)需求。做好失業(yè)人員保障，對(duì)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)、復(fù)工復(fù)產(chǎn)以及走出疫情等，都是意義重大的。

“要讓制度回歸本源，讓制度回歸初衷。失業(yè)就應(yīng)該拿失業(yè)保險(xiǎn)金，不應(yīng)該再讓主管部門(mén)拿錢(qián)進(jìn)行穩(wěn)崗補(bǔ)貼，這樣對(duì)企業(yè)也不折騰。”
鄭秉文建議，失業(yè)保險(xiǎn)參加一年才能獲得領(lǐng)取資格的條件應(yīng)降低到六個(gè)月，同時(shí)去掉非因個(gè)人原因中斷，失業(yè)者不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的規(guī)定，能夠充分利用好失業(yè)保險(xiǎn)金，減少失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位補(bǔ)貼。