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        “導(dǎo)彈大腦”監(jiān)造官——火箭軍某軍代室抓裝備質(zhì)量服務(wù)基層部隊記事

        2016年09月18日 16:57:50 來源: 新華社

          新華社北京9月18日電題:“導(dǎo)彈大腦”監(jiān)造官——火箭軍某軍代室抓裝備質(zhì)量服務(wù)基層部隊記事

          李兵峰、馮路、馬松濤

          彈上計算機(jī)是導(dǎo)彈武器的核心部件,被視為“導(dǎo)彈大腦”?;鸺娔耻姶夜俦?,是一群監(jiān)造“導(dǎo)彈大腦”的人。他們把車間當(dāng)戰(zhàn)場、把崗位當(dāng)戰(zhàn)位,為監(jiān)造過硬裝備默默付出心血和汗水,守護(hù)大國長劍直刺蒼穹。

          緊貼打仗需求育人才

          “監(jiān)造官素質(zhì)的強弱,影響‘導(dǎo)彈大腦’的質(zhì)量,關(guān)系武器裝備的生命,決定部隊能否打勝仗?!避姶铱偞砝钿撜f,室里一直把抓好人才培養(yǎng),作為提高軍品質(zhì)量的重要環(huán)節(jié),對接裝備質(zhì)量需求、部隊打仗需求鍛造過硬“監(jiān)造官”隊伍。

          軍代表水平怎么樣,部隊最有發(fā)言權(quán)。他們一邊通過部隊代職、任務(wù)錘煉等,不斷提高軍代表能力素質(zhì),一邊利用下部隊調(diào)研、開展技術(shù)服務(wù)等機(jī)會,邀請部隊官兵深度參與,為人才培養(yǎng)“把脈問診”,聽取意見建議,優(yōu)化培養(yǎng)目標(biāo),細(xì)化素質(zhì)指標(biāo),實現(xiàn)軍代表培養(yǎng)與部隊需求對接。

          “年輕軍代表特情處置能力弱、實踐經(jīng)驗缺,可選送到部隊代職鍛煉、參加實彈發(fā)射任務(wù)。”前不久,來自一線部隊技術(shù)尖子、基層連隊主官等代表,圍繞軍代表質(zhì)量把關(guān)、裝備維修等方面的能力素質(zhì)培養(yǎng),提出的10多條“金點子”,全部寫入軍代室人才培養(yǎng)方案。

          過硬“監(jiān)造官”,帶來過硬質(zhì)量。近年來,他們負(fù)責(zé)監(jiān)造驗收的產(chǎn)品,沒有出現(xiàn)任何影響部隊執(zhí)行任務(wù)的質(zhì)量問題,數(shù)百人次到部隊開展服務(wù)保障工作,都受到官兵好評。

          生產(chǎn)車間就是硝煙戰(zhàn)場

          “我們監(jiān)造的裝備管用、好用嗎?”“如何讓我們交付的武器裝備性能優(yōu)良、質(zhì)量可靠?”……這是前不久軍代室深入開展“我們距離打贏還有多遠(yuǎn),打勝仗是否托底”的大討論。

          活動中,他們引導(dǎo)軍代表把車間當(dāng)作戰(zhàn)場、把崗位當(dāng)作戰(zhàn)位,全部心思向裝備質(zhì)量聚焦,努力提升核心能力?!拔覀儽仨毶碓诠S、心在戰(zhàn)場,才能通過嚴(yán)密細(xì)致的驗收工作確保裝備質(zhì)量?!痹谲姍z驗收一線工作30年的軍代表徐建平說。

          今年6月,某型導(dǎo)彈裝備計算機(jī)進(jìn)入定型攻關(guān)階段。承制方完成了定型試驗,按照慣例可進(jìn)行定型審查工作,但軍代室堅持先送部隊試用測試后再開始后續(xù)工作。后來,在試用中發(fā)現(xiàn)插件設(shè)計、操作使用等方面的小問題,軍代室立即督促承制方改進(jìn),確保了裝備“優(yōu)生”,做到了管用好用。

          近年來,這個軍代室身在車間現(xiàn)場瞄準(zhǔn)實戰(zhàn)需求,把保裝備質(zhì)量當(dāng)成保戰(zhàn)場打贏,驗收交付部隊的裝備,抽檢合格率、部隊滿意率均達(dá)到100%。

          零距離服務(wù)基層部隊

          “多虧了軍代室的信息聯(lián)絡(luò)制度,讓訓(xùn)練演習(xí)中遇到的問題,直通裝備生產(chǎn)廠家,及時得到解決?!鼻安痪?,火箭軍某部領(lǐng)導(dǎo)利用出差機(jī)會,專門到這個軍代室,感謝他們幫助解決了技術(shù)難題。

          原來,這個部隊在一次適應(yīng)性訓(xùn)練中,對導(dǎo)彈進(jìn)行測試時,裝備隨機(jī)出現(xiàn)一個小故障。軍代室牽頭成立的專家、骨干攻關(guān)小組,很快就解決問題,確保了部隊訓(xùn)練順利進(jìn)行。

          軍代室領(lǐng)導(dǎo)介紹,為更好地服務(wù)一線部隊,暢通廠家、部隊和軍代室信息聯(lián)絡(luò)渠道,他們在部隊聘請了上百名一線技術(shù)骨干擔(dān)任信息聯(lián)絡(luò)員,遇到相關(guān)技術(shù)問題,直接“連線”軍代室,還可隨時對產(chǎn)品質(zhì)量等方面提出意見建議,促進(jìn)裝備質(zhì)量提升。

          這些信息聯(lián)絡(luò)員,既是基層部隊技術(shù)骨干,也成為常駐基層部隊的“軍代表”。軍代室還安排他們到裝備生產(chǎn)一線跟蹤學(xué)習(xí)、參加型號跟蹤任務(wù)等方式,不斷提高他們裝備使用、維修保障能力。

        【糾錯】 [責(zé)任編輯: 王楠楠 ]
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