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        大力推動同等待遇 深化同胞心靈契合——“31條惠及臺灣同胞措施”落地紀實
        2018-06-05 10:45:36 來源: 新華網
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          同等待遇為臺胞打開“登陸”大門

        圖為2018年3月,李儒欽(左站立者)在福州和兩岸青年做青年創業分享課。

          2008年,青年臺商李儒欽應邀來福州參加活動,從此開啟了“登陸”創業的人生旅程。如今,扎根福建的他積極為臺灣青年來大陸就業創業提供輔導。趁著“31條惠臺措施”的良機,他介紹了一批臺灣朋友赴福州、漳州、泉州等地推廣農業特色小鎮項目,與當地政府和企業對接得很好,大家干勁十足。

          “兩岸一家親、閩臺親上親”。作為對臺政策先行先試的試驗區,福建在落實“31條惠臺措施”上走在前列。廈門在大陸率先出臺《關于進一步深化廈臺經濟社會文化交流合作的若干措施》,其中先行先試舉措有33條,包括實現電子臺胞證與大陸居民身份證同等使用,鼓勵臺胞在廈門擔任調解員、仲裁員、陪審員等職務,臺胞生活便利程度顯著提升。

          “‘31條’牽涉到跨部門的溝通,并不容易,但上至中央下至各個省市,落實速度真是非常快,開放力度很大,這份用心令臺商臺胞們感動。”李儒欽說,大陸對臺工作更加細致,越來越多臺胞有興趣到大陸工作、生活。

          3個月來,大陸各地各部門已迅速行動起來,將為臺灣同胞提供同等待遇的“暖心”政策落到實處。其中,為臺灣青年提供更大的人生舞臺,讓他們盡情揮灑才華,實現事業夢想,正是“31條惠臺措施”的初心之一。

          目前,北京市各高校就讀臺灣學生,在教學管理、學習生活、獎助學金發放、城鎮居民基本醫保等方面已享受與大陸學生同等待遇;在京就業臺胞,已可在京繳存住房公積金;北京市還擬推動為在京工作、就業、創業臺胞,提供保障性住房。

          4月,上海舉辦的第二屆“英才匯聚·滬上逐夢”臺灣優秀博士(生)與上海高校交流會,吸引了復旦、同濟等高校的70位優秀臺籍博士(生)參加。上海高校提供的崗位年薪普遍在二三十萬元,高端人才甚至還有百萬年薪,并提供30萬元的科研啟動資金和最高150萬元的安家置業補助。

          中部省份湖北在“31條”出臺后,加快實施“千崗迎臺青”計劃,27所高校向臺胞提供了582個正式教師崗位,華工科技、中百控股、省長江產業投資集團等106家企業向臺灣青年提供了2068個實習和就業崗位,支持“31條”落地在全省蔚然成風。

          “31條惠臺措施”的迅速落地,讓廣大臺灣同胞感受到了大陸方面秉持“兩岸一家親”,構建兩岸命運共同體的真誠與善意,得到了臺灣同胞們的熱烈響應與高度評價。

          42歲的黃上智前年來到上海閔行的“麥可將”文創園區,創立了上海魯班學堂,開設木工體驗課程,傳承中華傳統文化。最近他順利入選“閔行工匠人才庫”,成為首位入圍此類評選的臺胞。

          “31條”提出,鼓勵臺胞參與中華優秀傳統文化傳承發展工程和評獎項目、榮譽稱號評選。“黃老師這次成功入選,無疑會起到一個領頭羊的作用。”“麥可將”文創園區總經理、臺商連泰瑞認為,此舉將激勵更多兩岸文化工作者齊心協力,共同守護中華文脈。此外,也便利臺企引進人才,臺灣青年在大陸的就業渠道將更加通暢。

          圖為第二屆“英才匯聚·滬上逐夢”臺灣優秀博士(生)與上海高校交流會,與會者合影。(圖片由上海市臺聯提供)

          成為大陸大家庭的一員

          1980年出生于高雄的劉其享,博士畢業于臺灣“中央大學”產業經濟學研究所。拿到學位后,劉其享想到高校教書,但臺灣高校工作難找,他將目光投向了大陸。2016年,他入職湖北經濟學院,成為一名全職老師。

          “離開家鄉總有些惶恐,擔心不適應,事后證明擔心是多余的。這里和臺灣沒有兩樣,除了飯菜辣一點”。他說。

          現在,劉其享已是湖北經濟學院經濟與環境資源學院副教授,并于今年榮獲湖北青年“五四”獎章。

          作為“海峽兩岸青年就業創業示范點”,湖北經濟學院已引進臺灣全職教師36名,45歲以下博士占75%。學院已支持臺灣教師申報國家自然科學基金、國家社科基金和教育部人文社科項目共10余項,4名臺灣教師入選“楚天學者計劃”。學院還規定,全職臺灣教師可按條件申報高級職務任職資格。

          “學校為我們的發展創造了很好的條件。”劉其享說,對想把事業建在大陸的臺灣人來說,“31條”讓他們能夠安心。

          在“31條惠臺措施”出臺后,大陸各地多位臺胞被授予 “三八紅旗手”“勞動模范”“五四青年獎章”等榮譽稱號。臺灣同胞切身感受到,同等待遇不僅體現在經濟層面,更是精神層面上促進兩岸同胞心靈契合的重要“催化劑”,橫亙在兩岸同胞間的心理界限正在慢慢消融。

          “以前,我感覺這類榮譽離我很遙遠,因為不具備條件。但現在臺胞能獲得這么高的榮譽,已成為大陸大家庭的一員。”從1992年奉父命回祖籍武漢創業至今,蕭永瑞深耕荊楚大地20多年,親眼目睹了臺商與大陸同發展、共命運的歷程。她相信,以后還會有第二個、第三個臺籍“三八紅旗手”,未來臺胞在大陸工作,只要是對社會有貢獻的,都有希望獲獎。

          南京市臺協會長、銀杏湖農業觀光休閑有限公司董事長林銘田是1993年“登陸”的老臺商。歷經25年不斷開拓,他將“七山二水一分田”的裸露礦坑,開墾成如今一步一景、枝繁葉茂的生態景區。今年五一,他被授予“南京市勞動模范”。“非常高興能獲得這樣一份榮譽,在南京生活20多年,我對這片土地已經有了深厚的感情。未來我會繼續努力工作,為南京的綠水青山盡一份力。”他說。

          全國臺企聯榮譽會長郭山輝說,“31條惠臺措施”是“兩岸一家親”理念的生動體現,讓臺胞共享大陸發展機遇和成果。當前,臺灣還有很多人對大陸不夠了解,相信“31條”會推動更多臺灣年輕人和創業人士來大陸發展。

          國臺辦發言人安峰山表示,我們一直秉持“兩岸一家親”的理念,不斷擴大和深化兩岸經濟文化交流合作,扎實推進和落實“31條惠臺措施”,目的是為臺胞臺企提供更多更好的發展機遇,為臺胞臺企辦實事辦好事。國臺辦將會同國家發改委等部門加強政策落實,評估實施效果,并根據需要研究制定更多政策舉措。(記者:查文曄、尚昊、劉歡、許曉青、吳植、許雪毅、陸華東、黃揚)

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        【糾錯】 責任編輯: 董一秀
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