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        誰能干就讓誰干!政府工作報告中“揭榜掛帥”釋放的創(chuàng)新信號

        2020-05-26 16:46:25 來源: 新華網(wǎng)

          新華社北京5月26日電 題:誰能干就讓誰干!政府工作報告中“揭榜掛帥”釋放的創(chuàng)新信號

          新華社記者

          一句“揭榜掛帥”,給今年的政府工作報告平添幾分豪氣。

          在談到依靠改革激發(fā)市場主體活力,增強(qiáng)發(fā)展新動能時,報告指出,提高科技創(chuàng)新支撐能力,“實行重點項目攻關(guān)‘揭榜掛帥’,誰能干就讓誰干”。

          話說得夠白,釋放的信號也很清晰,就是要千方百計把創(chuàng)新能力搞上去。

          信號一:促競爭, 以市場激發(fā)活力

          “中國號”經(jīng)濟(jì)巨輪的“燃料”供給,越來越倚仗科技創(chuàng)新。隨著國際形勢變化,我國部分產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈?zhǔn)艿綌D壓,一些關(guān)鍵核心技術(shù)亟待突破。

          一邊是“望眼欲穿”,另一邊就不能按部就班。

          “‘揭榜掛帥’要以重大需求為引導(dǎo),以解決問題成效為衡量標(biāo)準(zhǔn),以市場競爭機(jī)制激發(fā)創(chuàng)新活力。”全國政協(xié)委員、中國科學(xué)院科技戰(zhàn)略咨詢研究院副院長樊杰說。

          重點攻關(guān)既集中力量又加大競爭?二者其實并不沖突。相反,用好市場優(yōu)勢,往往配置出更高效的攻關(guān)團(tuán)隊。

          張榜競標(biāo)后,技術(shù)突破加快,成本隨之下降——科技界這樣的案例并不鮮見。一些傳統(tǒng)上由大院、大所、大企業(yè)“包圓兒”的項目,引入民營企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)競爭后,更是產(chǎn)生鯰魚效應(yīng),提升整體創(chuàng)新活力。

          “揭榜掛帥”寫入政府工作報告,進(jìn)一步肯定了這一趨勢。

          全國政協(xié)委員、中科院自動化研究所所長徐波說,這是理念上的重大革新。全球創(chuàng)新競爭如此激烈,傳統(tǒng)的科研管理方式必須有所回應(yīng),“揭榜掛帥”是一個小切口,但有望推動建立一個更開放的創(chuàng)新體系。

          全國人大代表、中科院重慶綠色智能技術(shù)研究院微納制造與系統(tǒng)集成研究中心主任史浩飛說,英雄不問出處,打破重點項目對參與者的身份限制,吸納全社會有能力的機(jī)構(gòu)和人才參與攻關(guān),不僅提升創(chuàng)新效率,也將培育一批技術(shù)尖子和產(chǎn)業(yè)尖兵。

          信號二:放手腳,讓“能者”有責(zé)有權(quán)

          科技創(chuàng)新,關(guān)鍵在人。創(chuàng)新驅(qū)動實質(zhì)是人才驅(qū)動。

          但科學(xué)家的手腳,被繁文縟節(jié)捆了很久。進(jìn)一步解開束縛,方能人盡其才。

          “揭榜掛帥”,讓“能者”脫穎而出是第一步,賦予其充分的自主權(quán),是接下來不可少的制度保障。

          “要營造讓‘帥’能做主、能調(diào)動團(tuán)隊積極性的環(huán)境。”樊杰說。

          當(dāng)然,放權(quán)不是放任。從開始的設(shè)榜、選帥,到中間的監(jiān)督,再到最后“論功行賞”,都需要完整的系統(tǒng)設(shè)計和精細(xì)的機(jī)制保障。

          全國政協(xié)委員、中科院院士郭華東說,能者上、平者讓、庸者下,要選出真正有能力、有意愿、有時間的領(lǐng)軍人物,讓揭榜的人不僅“能干”,還要“能把事情干好”。

          全國人大代表、廣西科學(xué)院合作發(fā)展處副處長鄧大玉說,配套出臺保障機(jī)制和考核機(jī)制,讓掛“帥”的揭榜者心無旁騖、放手去干,干得好有獎,干得差要罰,才能最大程度保證政策效果。

          信號三:領(lǐng)風(fēng)氣,創(chuàng)新“只爭朝夕”

          改革開放40多年來,思想解放帶來的創(chuàng)新大潮,創(chuàng)造了一系列中國奇跡。

          疫情影響下,經(jīng)濟(jì)增長呼喚更多動能,改革創(chuàng)新的需求愈發(fā)迫切。作為智慧凝聚的高地,科技界當(dāng)領(lǐng)風(fēng)氣之先。

          在全國人大代表、中國電子科技集團(tuán)有限公司首席專家沈泉看來,“誰能干就讓誰干”表現(xiàn)出國家尊重科學(xué)、實事求是,破除論資排輩“老框框”,不拘一格選人用人的決心。

          “從頂層開始營造科研領(lǐng)域風(fēng)清氣正的環(huán)境,有利于提高科研和創(chuàng)新效率,對全社會開展創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造活動將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。”沈泉說。

          不等待觀望,不亦步亦趨,拿出“只爭朝夕”的勁頭。互聯(lián)網(wǎng)時代的“眾包”、青年熱衷的“斜杠”,正轟轟烈烈助推著大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。

          全國政協(xié)委員、寧德時代新能源科技有限公司董事長曾毓群已經(jīng)在一個重大項目攻關(guān)中“揭榜掛帥”。他坦言,責(zé)任巨大,壓力巨大。

          但這種壓力中,也正在匯聚著中國創(chuàng)新的巨大動力。(記者董瑞豐、張泉、溫競?cè)A、徐海濤、周琳)

        [責(zé)任編輯: 劉笑冬 ]
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