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        執(zhí)法檢查報告:研究建立網(wǎng)絡安全特殊人才激勵制度 留住“高精尖”專業(yè)人才
        2017-12-26 17:54:51 來源: 新華網(wǎng)
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          新華社北京12月26日電(記者王思北)此間正在舉行的十二屆全國人大常委會第三十一次會議審議了全國人大常委會執(zhí)法檢查組關于檢查網(wǎng)絡安全法、全國人大常委會關于加強網(wǎng)絡信息保護的決定實施情況的報告。針對網(wǎng)絡安全人才短缺問題,報告指出,要加快網(wǎng)絡安全人才隊伍建設,鼓勵網(wǎng)絡和信息化人才發(fā)展體制機制改革先行先試。

          網(wǎng)絡安全是技術更新最快的領域之一,網(wǎng)絡空間的競爭,歸根到底是人才的競爭;建設網(wǎng)絡強國,最關鍵的資源是人才。報告指出,教育部創(chuàng)新網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)模式,增設網(wǎng)絡空間安全一級學科,啟動一流網(wǎng)絡安全學院建設示范項目,為網(wǎng)絡安全技術創(chuàng)新提供人才支持。

          “從檢查的情況看,不管是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)還是相對落后地區(qū),網(wǎng)絡安全技術人才都比較匱乏,現(xiàn)有的網(wǎng)絡運營單位技術人才對網(wǎng)絡安全風險的監(jiān)控、應急處置和綜合防護能力不足,難以適應保障網(wǎng)絡安全的需要。”全國人大常委會副委員長王勝俊在人大常委會會議上作報告時說,受到編制、職務、薪資等因素制約,許多地方網(wǎng)信、公安、通信管理、工信等單位往往招不到或留不住專業(yè)技術人才,一線執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)和技能難以勝任網(wǎng)絡運行安全常態(tài)化監(jiān)管執(zhí)法職責。

          對此,報告提出,要高度重視網(wǎng)絡安全人才培養(yǎng)工作。鼓勵網(wǎng)絡和信息化人才發(fā)展體制機制改革先行先試,研究建立網(wǎng)絡安全特殊人才培養(yǎng)、管理和激勵制度,加大對網(wǎng)絡安全高端人才、緊缺人才的培養(yǎng)、引進和支持力度,使黨政機關、關鍵信息基礎設施運營單位能夠招得進、用得好、留得住精通網(wǎng)絡安全技術的“高精尖”專業(yè)人才。

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