不干事、不犯錯(cuò)、圖虛名的類(lèi)似“葛優(yōu)躺”村社干部在浙江紹興恐怕再也混不下去了。近日，在該市對(duì)換屆后村社組織的“履職體檢”中，有187名此類(lèi)村社干部遭到停職和免職處理，其中包括91名村社主職干部。

　　紹興市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人稱(chēng)，這些被處理的村社干部工作上雖沒(méi)有犯大的錯(cuò)誤，但大多在干事創(chuàng)業(yè)上不作為，無(wú)所事事，得過(guò)且過(guò)；也有的忙于自己的私人事務(wù)，或長(zhǎng)年外出，對(duì)村里的事不聞不問(wèn)，有的則是群眾評(píng)議中，收到了“差評(píng)”而受到處理。

　　據(jù)了解，此次“履職體檢”，紹興專(zhuān)門(mén)組建了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員、“兩代表一委員”、駐村指導(dǎo)員和黨員群眾代表等為成員的考察組，采用“看、談、訪、查”等方式，考察換屆后村社班子的運(yùn)行、剿劣治水、環(huán)境整治、信訪維穩(wěn)、“最多跑一次”、“五星達(dá)標(biāo)、3A爭(zhēng)創(chuàng)”等重點(diǎn)工作的履職情況，以及黨組織“三會(huì)一課”“支部主題黨日”“五議兩公開(kāi)”等基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作的落實(shí)情況。同時(shí)，村社干部還進(jìn)行公開(kāi)述職評(píng)議，按照“優(yōu)秀”“合格”“不合格”等次，對(duì)村社班子和班子成員賦分定級(jí)。

　　之前，紹興市委組織部會(huì)同政法、農(nóng)辦、民政、農(nóng)業(yè)等涉村社部門(mén)，制定、形成了85項(xiàng)“回頭看”工作清單和20項(xiàng)履職負(fù)面行為清單。其中包括“忙于辦企業(yè)或其他個(gè)人事務(wù)，不太顧及村級(jí)事務(wù)”“對(duì)老百姓反映的問(wèn)題不管不顧，沒(méi)有反饋答復(fù)” “未履行書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)或虛報(bào)去向信息”等。

　　據(jù)悉，此次停、免職處理的187名村社干部中，有從事了20多年村務(wù)工作的老書(shū)記，也有在換屆選舉中上任不久的。諸暨一村干部因日常值班制度落實(shí)不到位，“紀(jì)律觀念淡薄”，且在全鎮(zhèn)村干部“履職體檢”中排名靠后，被列為不適崗而遭“免職”。嵊州的一名村主任在外省開(kāi)了一家包子鋪，常年在外面做生意，影響村務(wù)工作，被停職處理。

　　紹興市現(xiàn)有村社組織2644個(gè)，村社干部1.8萬(wàn)名，其中主職干部4581名。據(jù)了解，在此次“履職體檢”中，有22萬(wàn)余名黨員群眾參與了評(píng)議，其中1351名村社干部被評(píng)定為“不合格”。

　　紹興市委常委、組織部部長(zhǎng)徐曉光說(shuō)，村社干部作為基層建設(shè)發(fā)展的帶頭人，但職位有特殊性，必須旗幟鮮明地向那些雖不觸碰“紅線”，但“不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為”、“葛優(yōu)躺”的村社干部開(kāi)刀，倒逼他們干事創(chuàng)業(yè)、積極作為。

　　據(jù)悉，紹興在此次“履職體檢”“不合格”的村社干部中，目前已有293人被警示提醒，297人被通報(bào)批評(píng)，574人遭誡勉談話。“此舉已在紹興全市村社干部中引起強(qiáng)烈震動(dòng)，形成了有力鞭笞?！毙鞎怨庹f(shuō)。

【糾錯(cuò)】

責(zé)任編輯： 陳俊松