新華社西安8月30日電　題：陜西：“紅色引擎”催生兩新組織發展新活力

　　新華社記者陳晨、李浩

　　黨支部建在樓宇、園區、合作社里，把黨的聲音傳遞到每一個角落；黨員在非公企業中也有了歸屬感，主動戴黨徽“亮身份”，帶頭踏實苦干……

　　近年來，陜西結合當地實際，在非公有制經濟組織和社會組織（簡稱“兩新組織”）中多措并舉加強黨的建設。在“紅色引擎”的帶動下，黨員的宗旨意識和先鋒模范作用不斷加強，正在成為促進兩新組織蓬勃發展的“紅色動力”。

　　支部“長”在樓宇里 黨員有了“紅色家園”

　　支部建在“樓上”，黨組織“長”在商圈里，這聽上去頗有些奇妙的新事兒，正在成為現實。

　　21層高的興華大廈位于渭南市中心，樓內有28家非公企業和社會組織，700多名員工絕大多數是“85后”“90后”的年輕人。去年底，渭南市臨渭區委組織部在這座寸土寸金的大樓內建起了一間“紅色驛站”。這不僅是樓內黨員的活動陣地，也是一個“孵化基地”——

　　專職黨務工作者定期走訪、宣傳黨的政策，還指導符合條件的企業建立黨組織。不到一年間，3家企業組建了黨支部，全樓共發展新黨員5名，40多名職工申請入黨。

　　“過去我的組織關系在原單位，過組織生活很不容易。”陜西勇捷建設工程有限公司黨支書楊天良坦承。在“紅色驛站”指導下，今年4月公司成立黨支部，定期開展“三會一課”，4名黨員“有了家”，工作勁頭十足。在他們的帶動下，已有11位年輕人遞交了入黨申請書。

　　渭南市非公經濟和社會組織黨工委書記連軍奎說，樓宇和商圈內的許多兩新組織，由于黨員人數少無法成立黨支部。有的黨員成了“口袋黨員”，黨員意識也有所弱化。針對這一情況，渭南確定了18個商圈和4個樓宇為工作對象，涵蓋步行街、旅游景區、雙創中心等，全力推進新業態新領域黨建。

　　在咸陽，針對兩新組織集中在園區的現實，當地16個市級以上園區均設立黨工委，所有園區建成黨群服務中心。

　　發展“痛點”在哪里，黨建著力點就在哪里

　　每月20日，是位于三原縣的陜西娃哈哈食品有限公司雷打不動的員工接待日。公司黨支部書記王鋒要面對面接待員工來訪，聽取意見建議。

　　“發展‘痛點’在哪里，黨建著力點就在哪里。”王鋒說。之所以由黨支部書記接訪，正是基于員工對黨組織的信任。不久前，公司一名干部被員工反映工作方式簡單粗暴，黨組織與之談心后，這名干部轉變很大，最近還遞交了入黨申請書。

　　在陜西合陽、澄城、三原、咸陽市秦都區等地，兩新組織的黨員戴黨徽“亮身份”蔚然成風。一些地方還探索“把企業骨干培養成黨員、把黨員培養成企業骨干”。

　　咸陽四方紙箱有限公司由集體企業改制而來，一度發展態勢良好。“欣欣向榮”中，公司負責人、老黨員楊愛云卻感到一絲不安。“由大集體沿襲而來的公司黨支部成了空架子，多年沒有發展黨員。有些員工心氣低、不團結，一切向錢看。我心想，不抓黨建不行了！”

　　在組織部門派駐的黨建指導員幫助下，世紀之交時，四方紙箱公司黨支部重整旗鼓，將7名黨員全部放在急難險重的崗位上，“傳幫帶”每個班組成長。黨支部定期開展批評與自我批評，曾經人心不齊的企業漸入正軌。如今，公司已有21名黨員，年銷售額超過2000萬元。

　　在脫貧攻堅中踐行初心使命

　　“你們這么大的公司，要是連口井都打不出來，就把牌子摘了吧！”情急之下，楊百章使出激將法，這一招果然奏效。在連打了3口枯井之后，工程隊終于打出一口800米的出水井，全村人沸騰了！

　　這里是陜西省合陽縣王村鎮北蔡村。窮不窮，從村子所在的“旱腰帶”地區的名字便能猜出個大概，全村人常年靠一眼30年前打的老井吃水。去年，合陽縣秦晉集團投資150萬元打出深井，自來水終于通到家家門前。

　　“脫貧攻堅是國家大事，如果我們不主動融入其中，只顧自己賺錢，怎么對得起共產黨員的稱號？”秦晉集團負責人楊百章說。

　　“紅色引擎”帶動之下，兩新組織深度參與脫貧攻堅，黨員們的“紅色志向”被不斷激活。截至今年6月底，進入陜西“萬企幫萬村”精準扶貧行動臺賬管理系統的民營企業達5047家，這一行動共幫扶貧困村5882個，涉及貧困人口53.17萬人。

　　“上半年，咸陽組織了280戶星級兩新黨組織，以產業帶動、醫療救助、愛心捐助等方式結對幫扶貧困村。例如一家乳業公司投資建設奶山羊養殖場，帶動了138戶貧困戶脫貧。”咸陽市委非公有制經濟組織和社會組織工委副書記郭勇說，黨建引領下，兩新組織承擔社會責任的意識越來越強，充分發揮各自所長，在脫貧攻堅中作用明顯。