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        基層干部:反形式主義咋就淪為形式主義了
        2018-09-12 09:38:19 來(lái)源: 半月談
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          “把炸毛雞打扮成開屏孔雀”

          基層干部:反形式主義咋就淪為形式主義了

          導(dǎo)讀

          近年來(lái)基層形式主義雖有改觀但仍然很嚴(yán)重。一些基層干部反映,日常工作被填表格、報(bào)材料等形式主義耗費(fèi)了大量精力,為此加班熬夜已經(jīng)成了常態(tài),而實(shí)際工作沒(méi)時(shí)間去干。一些基層干部直言,把“炸毛雞打扮成開屏孔雀”的形式主義,如果不加以糾正,一些反形式主義的措施甚至也淪為形式主義。

          以材料好壞評(píng)價(jià)工作,是典型的形式主義

          不久前,半月談?dòng)浾咴谥胁恳粋€(gè)縣采訪,一名基層干部說(shuō),他曾熬一晚上做材料,就為給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

          當(dāng)時(shí),這名干部作為優(yōu)秀代表出席一個(gè)表彰大會(huì)。大會(huì)前一天,他把發(fā)言稿按規(guī)定交給有關(guān)部門審,結(jié)果沒(méi)通過(guò)。大會(huì)組織部門的幾名干部高度重視,連夜與這名干部認(rèn)真改稿。

          “修改的不是我具體怎么工作的,而是哪些地方需要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神?!?/p>

          從晚上10點(diǎn)多改到早晨五六點(diǎn)鐘,改了五六個(gè)版本后,決定還是用第一版。

          像這樣被材料搞得精疲力竭而又無(wú)可奈何的干部不在少數(shù)。

          “實(shí)干苦干評(píng)不了先進(jìn),會(huì)做資料的年年受表彰?!?/p>

          湖南省某縣的一位村支書說(shuō),基層工作面廣線長(zhǎng)、點(diǎn)多事雜,每項(xiàng)工作要做出成效,需要基層干部腳踏實(shí)地、埋頭苦干。

          天天整材料,分散了較多的工作精力?!耙圆牧蠙z查結(jié)果、評(píng)價(jià)工作好壞,就是非常典型的形式主義?!?/p>

          中部某市的一位街道辦副主任對(duì)此深有感觸:“每個(gè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)調(diào)研,都要有匯報(bào)材料。到了年中、年底每個(gè)部門也要有總結(jié)材料,有時(shí)候辦公室文員一天要報(bào)五個(gè)對(duì)口條線的材料。”

          材料從留痕留影中來(lái),這也是當(dāng)下基層工作的“硬指標(biāo)”,但這個(gè)“硬指標(biāo)”逼出基層不少笑話。這位街道辦副主任講起當(dāng)?shù)貙?duì)河長(zhǎng)巡河的要求時(shí)說(shuō):“不僅要自己親自去,還要邀請(qǐng)拍照的同志一起去,一次帶上幾套衣服,換一套衣服拍一個(gè)照,巡一次夠?qū)懖簧俨牧狭??!?/p>

          “上面千根線,下面一根針”,是線多還是針少?

          一些基層干部抱怨,上級(jí)平時(shí)就干兩件事,一是通知下任務(wù),二是走馬觀花檢查?!吧厦媲Ц€,下面一根針?!爆F(xiàn)實(shí)是“線”越來(lái)越多,“針”卻被“線”纏死了。

          華南某開發(fā)區(qū)一名工作人員給半月談?dòng)浾咚懔艘幌禄鶎拥摹搬槨庇卸嗌佟Kf(shuō),當(dāng)?shù)匾粋€(gè)基層組織一般有13名公務(wù)員。通常,領(lǐng)導(dǎo)有一正二副,這3人一般被各種黨務(wù)學(xué)習(xí)和會(huì)議耗費(fèi)大量時(shí)間;剩下的10人中除2名中層干部后只剩8人。這8人中一般是2至3人在對(duì)外窗口部門,5人在內(nèi)部業(yè)務(wù)部門。

          “這種情況下,一人兼顧十幾個(gè)崗位、負(fù)責(zé)40多個(gè)系統(tǒng)很正常。比市長(zhǎng)還忙!”

          這名工作人員說(shuō)。

          然而,上面的“線”卻越來(lái)越多。一位街道辦負(fù)責(zé)人說(shuō),他需要每月報(bào)送招商動(dòng)態(tài)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)動(dòng)態(tài),形成總結(jié)供區(qū)縣主要領(lǐng)導(dǎo)參閱。這幾年指標(biāo)考核越來(lái)越細(xì)。比如,服務(wù)業(yè)增加值、服務(wù)業(yè)從業(yè)人口數(shù)也列入考核,但一些指標(biāo)是怎么統(tǒng)計(jì)出來(lái)的都不清楚。

          “招商動(dòng)態(tài)不應(yīng)該是招商部門直接根據(jù)項(xiàng)目對(duì)接情況匯編嗎?重大項(xiàng)目推進(jìn)情況不應(yīng)該是有關(guān)部門定期調(diào)度整理嗎?這些任務(wù)都下到了鄉(xiāng)鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)項(xiàng)目反饋的問(wèn)題大多無(wú)權(quán)解決,只是匯總數(shù)據(jù)進(jìn)度而已。”上述街道辦負(fù)責(zé)人說(shuō),他也不知道以后怎么辦。

          在這種情況下,面對(duì)上級(jí)檢查,基層不得不做些表面文章。一位干部說(shuō),上級(jí)任務(wù)一個(gè)接一個(gè)來(lái),要求基層限期完成,否則追責(zé)。上面不著調(diào),下面不搞形式主義怎么辦?

          反形式主義,是如何淪為形式主義的?

          “形式主義就是把炸毛的雞打扮成開屏的孔雀。為啥?領(lǐng)導(dǎo)愛(ài)看孔雀?。 ?/p>

          一位基層干部說(shuō),事事要材料、事事留痕留影,最大的好處是便于上級(jí)檢查,看似形式主義,實(shí)質(zhì)是官僚主義。

          部分基層干部認(rèn)為,做任何一件事情均需要一定的形式。但形式主義僅僅完成形式上的東西,對(duì)實(shí)質(zhì)工作并不關(guān)心。

          近年來(lái),基層為解決形式主義問(wèn)題采取了各種措施,但效果并不理想?;鶎痈刹空J(rèn)為,任務(wù)是上級(jí)下發(fā)的,考核是上級(jí)組織的。但很多工作是難以量化評(píng)估的,因而能被考核到的也往往是形式,考核方式不科學(xué)是造成形式主義的根本原因之一。

          還有基層干部群眾反映,近年來(lái)反形式主義力度很大,但上級(jí)習(xí)慣把問(wèn)題拋給基層,基層要落實(shí)只能開會(huì)傳達(dá),寫會(huì)議紀(jì)要加上報(bào)表照片,不然如何證明你已貫徹?這導(dǎo)致以文山會(huì)海來(lái)反文山會(huì)海,反形式主義淪為形式主義。

          基層干部認(rèn)為,反形式主義應(yīng)該同時(shí)反官僚主義,不能“上級(jí)生病,基層吃藥”。(陽(yáng)建 王井懷)

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        【糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯: 楊婷
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