大學畢業，一些人考公務員進入機關工作，一些人進入企業，還有人自主創業賺得第一桶金。對“90后”們來說，就業選擇豐富多樣。國家統計局近日發布的《就業總量持續增長 就業結構調整優化——改革開放40年經濟社會發展成就系列報告之十四》分析，經過改革開放40年來的發展，我國的勞動力市場逐步建立和完善，勞動力市場的決定性作用不斷加強，就業渠道、形式、觀念都發生了很大的變化。

　　這種變化，我們普通人都有切身感受。

　　一個感受就是，就業渠道越來越多元了。比如，當“60后”的爸爸跟“90后”的孩子講起“農業”“非農業”的區別時，孩子往往一頭霧水。改革開放前，我國實行的是統包統配、城鄉分割的勞動就業制度。隨著市場經濟的發展，越來越多的人選擇私營企業、股份制企業、外資企業或從事個體經營實現就業，分配不再是就業的唯一選擇;城鄉身份不再是就業選擇的障礙，大量農村勞動力進城就業，農民有了脫離農業和農村的新選擇，進入了更廣闊的就業領域，勞動力可以在城鄉自由流動。海闊憑魚躍，天高任鳥飛，無限天地等待著年輕的勞動者。

　　更廣闊的就業市場給了年輕人更靈活的工作方式，年輕人能更多地參與到志愿服務中。圖為西部計劃志愿者。資料圖

　　另一個感受就是，就業形式越來越多樣了。有一間工作室、一個電腦，甚至一部手機，就能完成一天的工作。這在40年前是不可想象的。傳統就業是以工作單位為核心的勞動雇傭關系。隨著時代的進步和勞動力市場的發展，許多新就業形式以工作任務為導向，不再有硬性的時間、地點的限制。兼職就業、自由職業、網絡平臺就業等不斷出現，適應了企業靈活用工和勞動者靈活就業的需要，提高了勞動力資源的配置效率，為勞動者提供了平衡工作和生活的新選擇。

　　清華大學創客空間協會成員張承巍(左)與畢瀅(右)正在介紹他們的創意成果“音樂盒子”。資料圖

　　還有一個感受，就是人們的就業觀念越來越市場化了。老話講“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，之所以“入行”被如此看重，是因為改革開放前，一次分配定終身的“固定工”制度讓人的選擇余地非常有限。改革開放打破“鐵飯碗”，搬掉“鐵交椅”，如今通過勞動力市場進行雙向選擇已經成為最主要的擇業方式。根據自身發展的需要，勞動者愿意在各類用人單位之間流動，打破了城鄉、地區、行業、所有制的界限。這種變化表明通過市場就業的觀念逐步深入人心。

　　大學生村官翁新強指導農民種植五味子。資料圖

　　當陽光灑落在創客們的寫字樓房頂上、灑落在大學生村官“一村一品”倉儲間里、灑落在青年技術工人們的生產線上，他們正在用自信而充滿朝氣的笑臉告訴未來：在“大眾創業，萬眾創新”的新時代，每一種就業選擇，都會得到充分的尊重，每一種就業方式，都會得到應有的保護，人才的活力正在競相迸發，一顆顆創造的種子正破土而出，抽穗發芽，迎來屬于奮斗者的春天!(撰稿：悅小懌)

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責任編輯： 韓家慧