據中國之聲《新聞縱橫》報道，備受關注的“國考”——中央機關及其直屬機構2019年度考試錄用公務員報名工作昨天(31日)下午6點全部結束。這些年，“國考”報名人數(shù)和競爭激烈程度逐年遞增。按照計劃，此次公務員招錄共提供超過9600個職位，計劃招錄人數(shù)超過1.45萬人。計劃招錄人數(shù)大幅下降，讓今年國家公務員考試競爭顯得更加激烈。

　　由于最后一部分報名情況還需審核，最終準確的報名和過審人數(shù)還需等待國家公務員局的權威數(shù)字。而據相關機構統(tǒng)計，今年的考試有超過133萬人報名，平均競爭比達到85：1，遠高出去年同期。此外，不同職位之間冷熱不均的情況依舊存在，除去部分需要“百里挑一”的職位外，仍有53個職位“無人問津”。

　　為何每年“國考”都會出現(xiàn)“冰火兩重天”的情況？報名結束后，針對廣大考生備考，專家還有哪些建議？

　　2019年度國家公務員考試共有中央機關75個單位和20個直屬機構參加，計劃招錄1.45萬余人。與去年2.8萬多人的招錄計劃相比，今年招錄人數(shù)銳減近一半。盡管如此，報名熱度卻絲毫未減，目前已有超過133萬人報名，競爭比高達85：1，這讓不少考生倍感壓力。

　　每年國家公務員考試報名階段都會出現(xiàn)“冰火兩重天”的現(xiàn)象，今年也不例外。競爭最激烈前十崗位，競爭比均超過1500：1。領跑的國家統(tǒng)計局云南調查總隊西雙版納調查隊科員一職，計劃招錄1人，已有4099人通過報名審核。華圖教育負責人李曼卿分析，這種“千里挑一”的職位，通常是由于對專業(yè)、工作年限等條件要求少、門檻低造成的。

　　與此對比，目前仍有53個職位“零報名”，如黑龍江佳木斯海事局湯原海事處科員；新疆維吾爾自治區(qū)阿勒泰地區(qū)郵政管理局市場監(jiān)管科主任科員以下等職位均無人報名。整體看，地域偏遠、報名限制較多，是職位遇冷的主要原因。

　　考生1：沒有在市里，全都是在縣里面的，然后自己可能不太想。

　　考生2：匹配下我的專業(yè)和地區(qū)各方條件，沒有適合我的崗位。

　　從報名總人數(shù)上來說，稅務、海關、海事、鐵路公安、統(tǒng)計局和銀監(jiān)會，仍是考生的熱門選擇，這六大系統(tǒng)報名人數(shù)超過整體招錄報名人數(shù)的一大半。杭州某培訓機構老師趙月麗總結：“財經類一直都是‘國考’最熱門的崗位和專業(yè)。海事、稅務機關會比去年的競爭人數(shù)和比例更高。”

　　李曼卿說，總體來看2019年國家公務員招錄延續(xù)此前堅持基層導向的特點。省級以上黨政機關，除特殊職位，全部招錄有2年以上基層工作經驗的人員；市(地)級及以下職位則以招錄應屆畢業(yè)生為主。對西部和艱苦邊遠地區(qū)、基層職位等，劃定合格分數(shù)線時，則將適當政策傾斜。“堅持基層導向，把更多應屆生向基層進行傾斜，并且安排10%-15%的計劃用于定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員，比如大學生村官等。”李曼卿介紹。

　　此次國家公務員考試公共科目筆試定于12月2日。為滿足不同類別、層級機關對人才的不同需求，考試仍大力推進分級分類考錄，繼續(xù)對省級以上和市(地)級及以下職位分別命制公共科目筆試試題；部分中央機關和直屬機構將結合行業(yè)特點自主命制面試試題。

　　李曼卿表示：“今年仍舊是分類命題。針對不同層級的公務員，考的難度、能力都有些差異，總體上來講部省級的比地市級難度大一些，行測題目是135道，地市以下的是130道。申論兩套題目都一樣，但部省級理論性更強，答案相對更抽象；地市級一般會更簡單一些，多是一些社會事實事件的描述，提取材料信息。”

　　眼下距離筆試還有一個月時間。李曼卿提醒考生，要注意復習備考的時間安排，在知識上還要進一步鞏固，這次的大綱跟以往沒有太大的變化，意味著不用加入很多新的知識。要更加熟悉原有的知識，最好更加高強度的練習。最后要注重考場策略，在考場上發(fā)揮好水平。(記者何源)

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責任編輯： 徐宙超