近日，中共中央印發(fā)《2018－2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》。省（自治區(qū)、直轄市）、市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨政領(lǐng)導班子成員每2至3年需到黨校（行政學院或行政學校，以下簡稱行政學院）、干部學院至少接受一次系統(tǒng)理論教育和嚴格黨性教育，5年內(nèi)累計不少于2個月。一般每年參加一次一周左右的專業(yè)化能力專題培訓。

　　規(guī)劃對黨政領(lǐng)導班子成員、機關(guān)公務(wù)員、企業(yè)領(lǐng)導人員、事業(yè)單位領(lǐng)導人員、專業(yè)技術(shù)人員、年輕干部和基層干部的培訓都作了規(guī)定。其中要求，省部級、廳局級、縣處級黨政領(lǐng)導干部5年內(nèi)參加黨校（行政學院）、干部學院以及干部教育培訓管理部門認可的其他培訓機構(gòu)累計3個月或550學時以上培訓。科級以下干部每年參加培訓累計不少于12天或90學時。

　　規(guī)劃指出，加強黨的路線方針政策和憲法法律法規(guī)學習培訓，開展經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明、黨建和哲學、歷史、科技、國防、外交等各方面基礎(chǔ)性知識學習培訓，開展互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等新知識新技能學習培訓。抓好總體國家安全觀、統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教、金融、保密、統(tǒng)計、城市規(guī)劃管理、質(zhì)量發(fā)展、安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、知識產(chǎn)權(quán)、心理健康等方面學習培訓。著力培養(yǎng)又博又專、底蘊深厚的復(fù)合型干部，使之做到既懂經(jīng)濟又懂政治、既懂業(yè)務(wù)又懂黨務(wù)、既懂專業(yè)又懂管理。

　　規(guī)劃稱，將在2020年前制定理論教育和黨性教育成效考核辦法。運用互聯(lián)網(wǎng)等手段，開展黨的理論、黨章黨規(guī)黨紀、履行崗位職責基本知識測試，探索對干部在職自學情況進行考核。加強干部選拔、培養(yǎng)、管理、使用工作的統(tǒng)籌，對中青年干部培訓班等中長期主體班次強化跟班考察，通過開展談心談話、學員相互評價等方式，了解學員表現(xiàn)，為培養(yǎng)、考察、識別干部提供參考。

　　內(nèi)存

　　黨政領(lǐng)導班子：

　　在培訓黨政領(lǐng)導班子成員方面，規(guī)劃指出，黨中央就關(guān)系黨和國家工作全局的重大理論和現(xiàn)實問題定期舉辦省部級主要領(lǐng)導干部專題研討班。中央組織部每年安排不少于500名省部級干部到中央黨校（國家行政學院）進行系統(tǒng)理論學習；每年安排不少于1000名省（自治區(qū)、直轄市）黨委和政府領(lǐng)導班子成員以及中央和國家機關(guān)部委領(lǐng)導班子成員，到國家級干部教育培訓機構(gòu)參加一次一周左右的專業(yè)化能力專題培訓；每年安排3000名左右市（地、州、盟）黨政領(lǐng)導班子成員和省（自治區(qū)、直轄市）直屬部門單位領(lǐng)導班子成員到國家級干部教育培訓機構(gòu)培訓；每年安排800名左右縣委書記到中央黨校（國家行政學院）參加培訓，安排200名左右新任縣委書記到中國井岡山干部學院、中國延安干部學院進行黨性教育，安排貧困縣黨政正職到中國浦東干部學院參加專題培訓。

　　此外，還要委托中央和國家機關(guān)有關(guān)部委舉辦地方黨政領(lǐng)導干部專題研究班，每年培訓1000名左右市、縣黨政領(lǐng)導班子成員。

　　企業(yè)領(lǐng)導人員：

　　規(guī)劃要求，加強機關(guān)公務(wù)員培訓。主要措施包括中央組織部會同有關(guān)部門每年安排3000名左右中央和國家機關(guān)司局級干部參加專題研修，安排300名左右司局級干部、150名左右新任司局長到中央黨校（國家行政學院）培訓，安排中央和國家機關(guān)100名左右新任處長參加示范培訓。

　　中央和國家機關(guān)各部委、各人民團體組織人事部門對本單位司局級以下干部開展全員培訓，每年安排不少于1/5的干部參加培訓。?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）直屬部門單位負責抓好本部門本單位處級以下干部的培訓，市（地、州、盟）直屬部門單位負責抓好本部門本單位科級以下干部的培訓等。

　　同時，規(guī)劃明確，加強企業(yè)領(lǐng)導人員教育培訓，著力培養(yǎng)企業(yè)家精神，加快建立健全企業(yè)領(lǐng)導人員培訓體系。

　　規(guī)劃稱，將研究出臺關(guān)于新形勢下進一步加強企業(yè)領(lǐng)導人員教育培訓工作的意見。中央組織部每年安排不少于1/5的中管金融企業(yè)、中管企業(yè)領(lǐng)導班子成員和國務(wù)院國資委黨委管理領(lǐng)導班子的中央企業(yè)主要負責人，到國家級干部教育培訓機構(gòu)培訓，定期舉辦中管金融企業(yè)和中管企業(yè)黨委（黨組）書記專題研究班。

　　專業(yè)技術(shù)人員：

　　規(guī)劃還提到年輕干部和基層干部培訓。

　　規(guī)劃要求，中央組織部每年安排1000名以上優(yōu)秀年輕干部到國家級干部教育培訓機構(gòu)培訓，安排部分中西部地區(qū)年輕干部到中國浦東干部學院培訓。各級組織人事部門根據(jù)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)目標，堅持分類培訓，有計劃地安排年輕干部到黨校（行政學院）、干部學院和黨性教育基地接受系統(tǒng)理論教育和嚴格黨性教育。實施“年輕干部理想信念宗旨教育計劃”。

　　同時，各省（自治區(qū)、直轄市）黨委組織部每年安排200名左右基層干部到省級干部教育培訓機構(gòu)參加示范培訓。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）、市（地、州、盟）黨委組織部每年安排不少于1/5的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職參加培訓。各市（地、州、盟）、縣（市、區(qū)、旗）黨委組織部按照職責抓好基層干部培訓，確保全覆蓋。各地區(qū)各部門各單位每年分期分批將黨支部書記輪訓一遍，加強基層黨務(wù)干部培訓。

　　此外，在培訓專業(yè)技術(shù)人員方面，規(guī)劃指出，人力資源社會保障部組織實施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，指導各行業(yè)各系統(tǒng)開展全員教育培訓；組織實施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程，每年培訓100萬名高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)人才。中央組織部會同有關(guān)部門，每年安排1300名左右高層次專家到國家級干部教育培訓機構(gòu)培訓。各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨委組織部負責各自聯(lián)系的高級專家培訓。中央宣傳部會同有關(guān)部門，每年選派700名左右哲學社會科學教學科研骨干、部分新聞和文化工作骨干到國家級干部教育培訓機構(gòu)培訓。各省（自治區(qū)、直轄市）負責抓好本地區(qū)哲學社會科學教學科研骨干、新聞和文化工作骨干的培訓。

　　記者 孟亞旭

【糾錯】

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