圖集
“80后白發(fā)干部”，一張令人驚詫更令人同情的照片火了，人們從中看到的是基層干部的辛勞。其實(shí)，這位干部還是幸運(yùn)的，畢竟他的工作得到了上級(jí)的肯定，獲得了提拔，付出的辛勞得到了一定程度的回報(bào)。有多少基層干部在付出類(lèi)似辛勞的同時(shí)仍默默無(wú)聞，甚至被誤解呢？干部這個(gè)身份并不都是光鮮誘人的，在許多地方，當(dāng)了基層干部就意味著繁重的工作任務(wù)，嚴(yán)格的監(jiān)督問(wèn)責(zé)，狹窄的上升通道，微薄的工資收入，令許多有志于奉獻(xiàn)公共事業(yè)的人們望而卻步。基層是一部沉重的大書(shū)，基層干部在其中書(shū)寫(xiě)的奉獻(xiàn)，需要我們?nèi)ダ斫猓枰霞?jí)組織和社會(huì)各方給予更多的關(guān)愛(ài)。除了為他們點(diǎn)贊，當(dāng)前急需通過(guò)體制機(jī)制的創(chuàng)新，為基層干部在工作生活方面減負(fù)降壓，為他們創(chuàng)造一個(gè)舒心、有成長(zhǎng)空間的工作環(huán)境。
【糾錯(cuò)】
責(zé)任編輯：
聶晨靜
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