近日，在高壓震懾和政策感召下，新疆維吾爾自治區伊犁哈薩克自治州民族事務委員會(宗教事務局)干部達某，向州紀委監委主動交代了自己的違紀問題：“我之前有僥幸心理，知道紀委鼓勵主動交代問題和投案自首的相關規定后，我感覺到問題遲早要敗露，就下決心向組織講清楚。”

　　達某能主動交代問題，離不開該州保持懲治腐敗高壓態勢所形成的強大震懾。據了解，該州去年共立案6897件，給予黨紀政務處分5585人，移送司法機關119人。一系列動真碰硬的動作釋放出越往后執紀越嚴的鮮明信號，瓦解了違紀違法人員的僥幸心理。

　　同時，該州深化運用監督執紀“四種形態”，堅持懲前毖后、治病救人的方針，鼓勵違紀違法和涉嫌職務犯罪的黨員和公職人員主動交代問題、投案自首，以爭取寬大處理。

　　“逃避不是辦法，遲早都要面對，主動交代興許還有從輕處理的希望。”在該州紀委監委嚴肅查處尼勒克縣蘇布臺鄉黨委原書記張某、胡吉爾臺鄉黨委原書記王某嚴重違紀違法問題后，該縣先后有4名黨員干部主動到紀檢監察機關交代問題。

　　據統計，黨的十九大以來，該州共有53名黨員干部主動投案、102名黨員干部主動交代違紀違法問題。特別是自治區紀委監委出臺《鼓勵主動交代問題和投案自首暫行辦法》后，政策感召作用進一步增強，那些有問題的干部意識到只有摒棄僥幸心理、配合組織調查，才是唯一出路。

　　為了避免“一懲了之、一處了之”，努力達到懲戒與教育相結合的目的，該州還健全了對違紀人員的跟蹤回訪和教育疏導制度，幫助受處分干部消除顧慮、輕裝上陣，變“有錯”為“有為”。

　　伊寧縣供排水公司干部姚某就是其中一例。2018年1月，姚某因利用職務便利收受管理服務對象好處受到留黨察看一年處分。受到處分后，組織并沒有放棄這名業務骨干，縣紀委監委干部定期對他回訪談話，進行心理疏導，局黨組在工作上繼續給他壓擔子。姚某逐漸恢復了信心，盡心盡力、高質量完成了單位安排的縣污水處理廠提標改造工程任務。一年的時間很快過去，在組織恢復其黨員權利的那一刻，姚某的眼淚奪眶而出，“感謝組織沒有放棄我，幫助我糾正錯誤、重拾信心，給我改過自新的機會，這將是我一輩子的警示。”(通訊員 蒲江宏 張靜)

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