新華社太原4月29日電（記者魏飚）全國煤炭青年五四獎章、全國技術能手、全國青年崗位能手、全國煤炭工業百名優秀青年礦工……這些年，陽煤集團一礦機電工區井下機電隊技術員姚武江把能數得著的行業大獎，幾乎都收入囊中。

　　就在幾天前，這位出生于1986年的年輕人，還從北京捧回了“全國五一勞動獎章”。回到陽泉的第二天，姚武江就回到工作崗位。

　　5點半，天還沒亮，姚武江就從家出發了。6點40分，姚武江已經換上了下井服裝，爬上“猴車”向著斜下坡的深井駛去。

　　跟隨姚武江，記者也來到了距地面垂直距離200多米，離井口625米的井下。步行200多米，姚武江走進了一間中央配電室，詢問值班礦工得知沒有異常后，他又仔細查看線路運行狀態。

　　“我的工作就是和復雜的電路打交道。”姚武江說，井下機電接觸的一般都是127伏以上高等級電壓，井下的潮濕度、碳粉粉塵對電影響很大，工作挺危險，也挺復雜。

　　今年是姚武江工作的第9個年頭。多年學習摸索和經驗積累，他已經成為一名技術“大拿”。

　　提及第一次下井檢修，姚武江記憶猶新。2010年，姚武江大學畢業后來到陽煤集團一礦工作，成績年級第一的姚武江信心滿滿。他說，當時自認為個人能力沒問題。

　　然而，第一次跟著師傅下井維修就給他扎扎實實上了一課。姚武江說，站在維修的設備面前，腦袋發蒙，無從下手。當時，師傅隨口說了一句，“還技術員呢，連個機電故障都處理不了。”

　　這句話成為姚武江努力學習的動力。從那時起，他給自己立下目標，學好技術、練就立身的本領。此后，姚武江下井總隨身攜帶一個巴掌大小的筆記本，不懂的就記錄，解決的好辦法也寫上去。

　　姚武江甚至還把機電工具和設備模型搬回家，在家訓練。妻子呂靜覺得丈夫很辛苦。“平時井下工作就夠累了，每天早出晚歸不說，晚上我和孩子都睡了，他還趴在電腦前練習編程。”

　　經過一年的學習積累，姚武江進步非常快。2011年，他參加了全國煤炭行業職業技能競賽，和全國各地100多位頂尖高手同臺競技，最終取得了第10名。說起工作一年后就參加全國大賽，他說，非常感激企業能給年輕人學習成長的機遇。

　　2013年和2015年，姚武江連著參加了兩屆比賽，盡管一次沒有取得名次，一次取得第8名，但姚武江覺得，“能和全國的高手過招，每一次都是收獲滿滿。”

　　姚武江始終沒有放棄學習和積累。2017年，他第4次參加全國煤炭行業職業技能競賽，終于拿到了冠軍。

　　因為多年積累學習，如今姚武江的大腦好像裝了一本井下機電維修大辭典。他說，遇到問題，自己的大腦很快會針對問題索引目錄，然后找到具體的解決辦法。

　　井下電路復雜，問題隨時可能發生。遇到棘手問題，姚武江總是隨叫隨到。

　　一礦機電工區機電隊副隊長劉繼忠回憶，一次井下風機變頻器發生故障。風機停下來，不僅影響生產，還會造成盲洞，導致缺氧。情況緊急，劉繼忠趕緊給姚武江打電話，雖然此時已是凌晨2點多，姚武江二話不說立即趕來，及時處理了故障，保障了安全和生產。

　　除了維修設備解決故障，姚武江還潛心進行技改革新。他主持的“皮帶集控裝置改造”技改項目，不僅提高了煤炭傳運的工作效率，有效減少了煤塵對人員、設備的危害，投用后還節約成本20多萬元。這個項目在2017年山西省煤炭行業“五小”創新競賽優秀成果評選中，獲得特等獎。

　　從業以來，姚武江共獲得全國煤炭行業技術獎項25個，取得十多項“五小”創新成果。

　　姚武江也成為陽煤集團最年輕的技能大師。姚武江大師工作室從2014年成立至今，一直堅持對職工進行系統培訓，每周兩次，講解技術要領、工作原理。目前，已經培養出20多位技術能手。

　　有的同事見到姚武江喜歡稱他“姚大師”。他總是謙虛一笑。“有的來培訓的同事工齡長，實踐經驗比我豐富，所以在這里，除了和大家分享理論經驗，更多的是相互學習，共同進步。”姚武江說，他希望和越來越多的年輕職工一起進步、一起創新。

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責任編輯： 成嵐