高溫津貼即便老生常談也值得再談一談

　　【新聞隨筆】

　　上海連續一周以上發布高溫橙色預警，湖北7月29日一天內連發51條高溫橙色預警，拉薩首次迎來氣象學定義上的夏天……2019年的夏天，出現在它前面次數最多的定語是“有史以來最熱”。

　　高溫長期“霸屏”，導致外賣、快遞訂單量暴增，快遞員們頭頂烈日穿梭在大街小巷。環衛工、建筑工人、交警等從事不同戶外工作的人，也因為各種原因需要堅持在高溫下工作。但持續在高溫下工作，存在不同程度的安全風險。如“熱射病”不得到及時救治，病死率可達70%。所以，“熱死了”并不完全是一句玩笑話。檢索新聞不難發現，在安徽等地已有人因高溫倒下。

　　每年高溫季到來，高溫津貼問題都會被拿出來拷問一遍，輿論對此多少已有些疲態。除非有新奇的或極端的個案出現，高溫津貼問題已經很難激發起公眾的討論熱情和言說欲望。

　　2012年，國家安監總局等四部門印發《防暑降溫措施管理辦法》，對高溫天氣下的各項勞動保護作出明確規定。職能部門責任邊界不清、保障措施欠缺精細、津貼發放不公平、勞動者維權尷尬……在對高溫津貼的檢視文章中，這些方面幾乎都會被提及。在媒體多年的相關調查統計中，勞動者不知有高溫津貼或者“只聽過，沒見過”，高溫津貼遭“花式克扣”，除了統計占比高低的排名不同外，沒有一項從選項清單上消失過。

　　但即便如此，高溫津貼問題仍舊要在喧囂的輿論場中再刷一刷存在感。這不僅是因為，長時間暴露在高溫下進行各種工作的，多半是環衛工人、建筑工人、外賣騎手等這些最普通的勞動者，遭遇高溫津貼被克扣的群體也基本與此重合。而這個群體在話語場中往往是“失聲”的，他們總是處于“被講述”“被代表”的境地。另一方面，據世界氣象組織(WMO)預測，最近5年會是有史以來最熱的5年，而這已經是他們連續第三年做此預測。科學模型的推演和我們的切身體驗都足以讓人相信，高溫極端天氣的增多在短期內恐難以逆轉，如何保障高溫下的勞工權益也將成為一項無法回避的長期議題。

　　今年6月，全國總工會下發通知，再次強調各級工會要督促用人單位按規定發放高溫津貼，不得以防暑降溫飲料和必需藥品充抵高溫津貼。但顯然，在這個足夠熱的夏天以及未來可能會更熱的N個夏天，要想避免高溫津貼問題一再出現，需要的遠不止于此。

　　(作者：莫潔，系媒體評論員)

【糾錯】

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