新華社合肥3月7日電（記者張紫赟 周暢）她是白衣戰(zhàn)士的守護人，她是和女兒“雙城”奮戰(zhàn)的社區(qū)工作者，她是為愛“掌燈”的電力調(diào)度員，她是直播為貧困戶帶貨的“鐵娘子”……她們，有個共同的標簽——女性。在這場沒有硝煙的新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中，面對看不見的疫魔與風險，中國女性勞動者逆行而上，在各自崗位上恪盡職守，構(gòu)成防控力量的重要組成部分。
白衣戰(zhàn)士的守護人
56歲的謝少清是中國科大附一院感染管理辦公室副主任護師，也是安徽省首批支援湖北醫(yī)療隊中年齡最大的隊員。得知武漢疫情需要時，她第一時間報名，與另外4名院感專家一起承擔著醫(yī)療隊的醫(yī)院感染防控工作。
隊員來到武漢進入病房前，都要進行系統(tǒng)的防護培訓。有著多年醫(yī)院感染管理經(jīng)驗的謝少清，會示范指導如何穿脫防護服、傳授防控經(jīng)驗。
隨著安徽一批批醫(yī)療隊陸續(xù)奔赴武漢多個醫(yī)院支援，謝少清的工作強度越來越大。每天奔波在各個醫(yī)院，晚上十一二點回到賓館也不能休息，制定應急預案和流程、電話指導醫(yī)護人員的疑難問題……睡眠常常只有四個小時，“保護好自己，才能更好地守護患者健康。”
截至目前，安徽支援湖北醫(yī)療隊無一例醫(yī)務人員感染。
母女“雙城記”
3月6日中午12點，忙活半天的蕪湖市灣沚鎮(zhèn)民主社區(qū)婦聯(lián)主席張珍珠才有空吃上午飯，她一手端起盒飯，一手從口袋拿出手機向女兒發(fā)起視頻聊天，剛響一聲就被掛斷。
“看來她今天很忙。”張珍珠說，22歲的女兒也奮戰(zhàn)在抗疫一線，是鄰市一村工作人員，正月初一就“請戰(zhàn)”回到崗位。過去一個多月，母女倆只能偶爾湊上彼此吃飯時間，捧著盒飯視頻，互報平安和分享工作。
“履行職責面前，沒有性別差異。”連續(xù)一個多月高強度工作，使張珍珠聲音沙啞。她所在的社區(qū)女性工作人員占半數(shù)以上，許多人都是家有年邁父母或是學齡兒童，但無論是人員摸排中上門接觸返鄉(xiāng)人員還是寒風中處理緊急情況，大家從不挑三揀四，而是竭盡所能克服困難，扛起自己的崗位職責。
電話中的溫暖
臘月二十九那晚，85后江婷共接聽80余個咨詢電話。她所在的合肥市12320衛(wèi)生熱線共有9名咨詢員，全部是女性，今年春節(jié)長假全員取消休假全力為公眾“解疑釋惑”，工作量翻了數(shù)倍。
雖然每天忙著接聽、回答、記錄、轉(zhuǎn)交，經(jīng)常忙得連口水都喝不上，但江婷很自豪，“當聽到來電聲音從焦慮恐慌到平靜，我知道自己也為抗疫出了一份力”。越是突發(fā)事件，公眾對信息的渴求越強烈。截至3月5日，江婷和隊友們共受理肺炎疫情相關來電11439件次，最多一天接聽來電537個，通過及時收集需求再轉(zhuǎn)交有關部門，此前公眾反映的武漢來肥人員排查、疫情公布機制等問題都得到逐一解決。
為愛“掌燈”
2月14日下午，亳州市出現(xiàn)大風惡劣天氣，一間定點收治新冠肺炎患者的醫(yī)院備用線路發(fā)生跳閘。
在國網(wǎng)亳州供電公司供電服務指揮中心，配網(wǎng)調(diào)度班班長胡廣梅緊盯著監(jiān)控畫面，當發(fā)現(xiàn)線路異常情況，她迅速聯(lián)系和確定醫(yī)院用電情況，同時緊急調(diào)整電網(wǎng)運行方式，一直忙到23點多最終保證了定點醫(yī)院可靠供電。
自1月24日投入抗疫戰(zhàn)時狀態(tài)以來，胡廣梅已經(jīng)連續(xù)29天堅守崗位，休息時便居住在隔離點。這期間她共處理了34次跳閘、接地故障，13次事故搶修。
“險情就是戰(zhàn)情。”胡廣梅說，電力供應是抗疫的基本保障，尤其是醫(yī)院、定點隔離點、物資生產(chǎn)企業(yè)等一線重點保電單位不能有丁點閃失。雖然已經(jīng)一個月沒見到家人，很想念他們，但自己是在為愛“掌燈”，守護更多人的光明。
賣梨“鐵娘子”
梨是宿州市碭山縣的特產(chǎn)，也是當?shù)匕傩彰撠氈赂坏摹胺▽殹保山衲陞s受疫情影響出現(xiàn)滯銷。
“梨子拖著再不銷售就要爛掉了。”“80后”武妍彥從當初網(wǎng)上賣梨補貼家用，到創(chuàng)立企業(yè)帶動貧困戶脫貧，再到作為全國婦女十二大代表走進人民大會堂，已經(jīng)成為賣梨“紅人”，她總是優(yōu)先收購貧困戶的梨子。眼瞅著鄉(xiāng)親們存梨逐日增多保存難，經(jīng)有關部門牽線，武妍彥與碭山縣縣長一起開啟直播賣梨。
自2月29日確定直播后，武妍彥整整48小時沒怎么睡，一遍遍改寫直播臺詞，“為了幫貧困戶們賣梨我也是拼了”。直播當天，在拼多多直播間共銷售10余萬斤碭山酥梨，全部來自貧困戶，她不收一份利潤還貼補快遞費。
“我們的女員工工作起來都很剛硬，也很認真。誰說女兒不如男！”武妍彥說，自己的團隊高峰期有300多人，九成以上是女性。
