作為勞務輸出大省，疫情影響下，貴州有些本計劃外出務工的群眾選擇在當地就業創業。如何創造條件幫助他們順利上崗？遵義市匯川區在基層黨建引領下，發揮組織優勢，積極搭建平臺。
返鄉農民工向匯川區人社局干部咨詢就業政策 光明圖片
做法一：干部“沉下去”，“春風送崗”優服務
3月17日，匯川區董公寺街道和平社區，區人社局機關黨支部結合主題黨日，正在開展“春風行動·送崗到家”活動，把用工企業和就業崗位送到群眾家門口。工作人員一邊組織群眾測量體溫、掃健康碼，一邊積極介紹企業和崗位情況，登記群眾就業意向。
山盆鎮叢壩村村民陳培勝通過村黨總支介紹找到了工作。“我以前出去一個月，只有2000多元工資，現在能拿到3000多元，還能照顧家里人，感覺很好。”
“我們組織全區14個鎮（街）136個黨群聯防大隊和1572個黨群聯防中隊的1萬余名黨員干部，逐戶逐人抓實疫情防控，又開展勞動力信息摸底排查，梳理匯總務工人員信息需求臺賬，確保全方位、無死角，底數清、情況明。”匯川區委常委、組織部部長梁濤說。
做法二：技能“提上來”，線上線下齊發力
前段日子，受疫情影響，返鄉農民工安懷建一直無法返回原務工崗位，心急如焚。匯川區開展的“就業服務不打烊、線上服務不停歇”服務，通過線上線下培訓提升職業技能，為安懷建這樣的返鄉農民工下了一場“及時雨”。
安懷建來自匯川區最大的易地扶貧搬遷安置點學堂堡社區，社區居民大部分和他一樣，文化水平不高、缺乏職業技能，靠務工生活。針對這一情況，匯川區人力資源和社會保障局聯合區農騰人力資源服務有限公司，針對區園林中心招聘80名園林工人的需求，開展為期一周的技能培訓，真正實現培訓助就業、穩就業。
“有了技能，咱就不怕了。”安懷建說。匯川區還免費為貧困群眾提供技能培訓和創業培訓，培訓期間每人每天補貼40元。
做法三：群眾“留得下”，創新創業新引擎
走進“中國農民工政策發源地”——匯川區團澤鎮大坎村，村黨總支書記、全國道德模范張明富正和群眾討論產業發展。
“今年公司出資15萬元，超標吸納60余人就業，幫助返鄉務工村民解決就業問題。我們希望大家先就業，有一定條件后，還會支持大家創新創業。”張明富的話贏得陣陣掌聲。20年前利用外出務工掘到第一桶金的他，毅然返鄉創業。如今，232畝“遵義夢潤農民工創業園”拔地而起，年產值達6000多萬元，帶動了300多名農民工直接就業。
“我們夫妻倆已在浙江務工10余年，受疫情影響，不方便外出，現在環境好、政策多，我們決定留下來搞肉牛養殖。”松林鎮丁臺村貧困戶袁華奇夫婦表示。在了解到他們缺乏啟動資金后，丁臺村黨總支副書記穆映翔積極幫助其辦理了15萬元無息貸款，解決最大難題。（記者 呂慎）
