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        疫中畫像:哪些干部不受歡迎
        2020-04-07 09:53:43 來源: 半月談
        關(guān)注新華網(wǎng)
        微博
        Qzone
        評(píng)論

          抗疫大考,干部是答卷人,群眾是閱卷人。半月談?dòng)浾呤崂砜挂咭詠淼臒狳c(diǎn)事件和網(wǎng)絡(luò)熱詞發(fā)現(xiàn),擔(dān)當(dāng)作為的逆行黨員干部受到群眾排隊(duì)點(diǎn)贊,而部分任性、本位干部飽受詬病。

          要求實(shí),不要虛功

          熱點(diǎn)事件:西南地區(qū)某項(xiàng)目爆出“啟而不動(dòng)”新聞。領(lǐng)導(dǎo)干部宣布項(xiàng)目啟動(dòng)后,汽笛長(zhǎng)鳴,場(chǎng)面火熱。但干部前腳走,機(jī)械設(shè)備后腳就“馬放南山”。還有地方開燈開空調(diào)沖“復(fù)產(chǎn)指標(biāo)”。

          與之形成鮮明對(duì)比的是,在多場(chǎng)發(fā)布會(huì)上,國(guó)家衛(wèi)健委醫(yī)政醫(yī)管局一位副局長(zhǎng)脫稿答問,沒有官腔,數(shù)據(jù)、事實(shí)脫口而出,受到網(wǎng)民點(diǎn)贊。

          網(wǎng)民心聲:“團(tuán)結(jié)統(tǒng)一斯特金”“卡蜜姐姐”“希希”等人說,到了這個(gè)時(shí)候,有些領(lǐng)導(dǎo)還在睜眼說瞎話,玩數(shù)字游戲,透射出的是隨性、草率、不負(fù)責(zé)任。

          記者微評(píng):掩飾或裝飾數(shù)據(jù)的背后,是干部政績(jī)觀的扭曲,更是對(duì)群眾利益的漠視,損害的不僅是問題解決力度,更是政府公信力與民心。“實(shí)事求是”絕不簡(jiǎn)單是一句口號(hào),這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的底線要求,容不得半點(diǎn)虛功。

          要依法,不要任性

          熱點(diǎn)事件:下令將武漢返鄉(xiāng)人員家門封死;在住戶大門口上拉條幅、封條,寫明“本戶有武漢返鄉(xiāng)人員,請(qǐng)勿相互來往”;有的地方對(duì)沒戴口罩逛商場(chǎng)的人發(fā)起“人肉搜索”……任性土政策不斷。

          相形之下,2月7日起上海、浙江等多地緊急出臺(tái)地方法規(guī),向任性作為說不,網(wǎng)上一片叫好之聲。

          網(wǎng)民心聲:“隨緣”“Benjamin”“慶鐸zy”等說,嚴(yán)控不能失控,硬核不能硬來。打著“為大家好”的旗號(hào),任意踐踏他人權(quán)益,是一種野蠻操作、粗暴執(zhí)法。基層政府執(zhí)法過程中應(yīng)時(shí)刻遵循法大于管,而不是管大于法,這樣人民群眾才能既感受到法律的威嚴(yán)又感受到法律的溫情。

          記者微評(píng):法無授權(quán)不可為,這是一個(gè)法治社會(huì)的基本常識(shí)。教條粗暴的做法,影響公民的合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的正常運(yùn)行,還引發(fā)糾紛、激化矛盾,反映了一些干部的法治思維欠缺,方法簡(jiǎn)單、行為失當(dāng),亟待補(bǔ)上科學(xué)防控、依法行政這堂課。

          要大局,不要本位

          熱點(diǎn)事件:復(fù)工復(fù)產(chǎn)之初,部分地方通告,對(duì)湖北、浙江、湖南、安徽等疫情重點(diǎn)地區(qū)的外來務(wù)工人員,一律勸返。此前,更有疫情防控重點(diǎn)地區(qū)采購的口罩,在經(jīng)過云南大理時(shí)被“截留扣押”。

          與地方本位主義至上形成鮮明對(duì)比的是,截至2月28日,全國(guó)各地共選派330多支醫(yī)療隊(duì)、超過4萬名醫(yī)務(wù)人員馳援湖北。一方有難,八方馳援之情頻受網(wǎng)民點(diǎn)贊。

          網(wǎng)民心聲:“danny_108”“懵ala”“往事隨風(fēng)w2005”等說,一些地方孰輕孰重分不清,若是都只打自己的小算盤,其他城市群起效仿的話,豈不亂套。

          記者微評(píng):在疫情防控大局下,一些地方眼睛只盯著自己“一畝三分地”、搞土政策小天地的行為,明顯是本位主義在作祟。無論是從疫情防控,還是國(guó)家發(fā)展的角度,如果各地區(qū)各部門各自為戰(zhàn)、各行其是,勢(shì)必難以形成凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。

          要仁愛,不要麻木

          熱點(diǎn)事件:武漢市青山區(qū)鋼都花園管委會(huì)使用環(huán)衛(wèi)車輛為居民運(yùn)送集中購買的平價(jià)肉,引發(fā)群眾不滿和對(duì)肉質(zhì)是否安全健康的擔(dān)心。政府愛心肉裝在了垃圾車上,愛心仿佛也被污染了。

          有“麻木”甚至冷漠干部,也有愛心暖心干部。疫情發(fā)生以來,四川、浙江等地專車專列專機(jī)接送農(nóng)民工“出門上車,下車進(jìn)廠”,山東、安徽等地一些縣長(zhǎng)跨界“直播帶貨”,推介銷售本地農(nóng)產(chǎn)品,助力化解農(nóng)產(chǎn)品滯銷難題,網(wǎng)民紛紛點(diǎn)贊“暖心”。

          網(wǎng)民心聲:“囍歡烊”“茜茜”等說,垃圾車運(yùn)肉實(shí)實(shí)在在是傷了太多人的心。“龍哥640”說,基層干部們,摸摸自己的良心去哪了。“馨樂寶元Yukee”說,牢記使命,不忘初心,才能為人民群眾服務(wù)好。

          記者微評(píng):意莫高于愛民,行莫厚于樂民。一些黨員干部或工作人員敷衍塞責(zé),對(duì)群眾疾苦漠不關(guān)心、對(duì)群眾利益麻木不仁,沒有把人民群眾的安危冷暖放在心上,背離了初心和使命。

          要內(nèi)行,不要外行

          熱點(diǎn)事件:1月29日,面對(duì)督查組有關(guān)定點(diǎn)醫(yī)院收治能力和具體床位數(shù)量的提問,黃岡市原衛(wèi)健委主任唐志紅要么沉默,要么含糊其辭,一問三不知。截至3月10日10時(shí),央視新聞的這條微博,收到10萬余條評(píng)論,6萬余次轉(zhuǎn)發(fā)。

          網(wǎng)民心聲:“退役的小菜鳥”“文-陽-劍-101”等質(zhì)疑說,該主任沒有一天從醫(yī)經(jīng)歷,從沒在醫(yī)藥領(lǐng)域待過。這樣一個(gè)完完全全的外行,卻被地方任命為市醫(yī)療領(lǐng)域最高領(lǐng)導(dǎo),這難道不是在選人用人上犯了重大錯(cuò)誤嗎?該不該好好反省用人方式?

          記者微評(píng):一官無能,拖累一城。新形勢(shì)下,干部不僅要有思想淬煉、實(shí)踐鍛煉更要有專業(yè)訓(xùn)練。黃岡市衛(wèi)健委的案例警示我們,在衛(wèi)生、教育、科技等專業(yè)性較強(qiáng)的崗位,選拔干部更要注重技術(shù)能力。否則,關(guān)鍵時(shí)刻恐難擔(dān)當(dāng)。選人用人應(yīng)多考慮“該用誰”,少琢磨“誰該用”。

          要?jiǎng)?chuàng)新,不要守舊

          熱點(diǎn)事件:多地基層干部反映,防疫期間一天要填報(bào)十幾份表格,內(nèi)容基本相同。長(zhǎng)沙市某社區(qū)不得不抽出兩個(gè)人做“表哥”“表姐”。

          傳統(tǒng)路徑依賴讓干部疲于應(yīng)付,創(chuàng)新治理則讓干部事半功倍。復(fù)工復(fù)產(chǎn)之際,浙江省啟動(dòng)“一圖一碼一指數(shù)”,安徽多地借力“社區(qū)微腦”“智慧社區(qū)”增強(qiáng)防控智慧化,用高科技賦能治理。河北一些小區(qū)創(chuàng)新“積分制”激發(fā)社區(qū)群眾參與防控?zé)崆椤?/p>

          網(wǎng)民心聲:“棠棣之傷”“膩撐里哪在”等說,基層干部若是還停留在若干年前的思維管理模式上,以后遇到其他緊急事件恐怕難以應(yīng)對(duì)。

          記者微評(píng):互聯(lián)網(wǎng)、人工智能技術(shù)如此發(fā)達(dá)之下,為何還是人找人、人盯人、手工填表、跑腿蓋章?一場(chǎng)疫情暴露部分地方的信息化應(yīng)用能力短板。各級(jí)干部要跟上時(shí)代,善用新科技手段“智控”,提升治理效率和服務(wù)群眾的水平,避免路徑依賴和本領(lǐng)恐慌。(記者 劉菁 楊玉華 張紫赟 姜?jiǎng)?徐海濤)

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        【糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯: 吳詠玲
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