新華社銀川6月6日電（記者謝建雯）記者近日從寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，寧夏針對新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)務人員印發(fā)人事激勵措施工作指南，疫情防控一線醫(yī)務人員可享受優(yōu)先晉升職稱、崗位聘用等政策優(yōu)惠。

　　根據(jù)指南，政策優(yōu)惠范圍包括，在新冠肺炎疫情防控一線工作的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術人員，以及參加新型檢測試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學和流行病學研究等疫情防控科研攻關一線的事業(yè)單位專業(yè)技術人員等。

　　據(jù)了解，疫情防控一線的醫(yī)務人員，本單位崗位、職數(shù)有空缺時，同等條件下優(yōu)先晉升專業(yè)技術崗位等級；疫情防控一線表現(xiàn)突出且獲得記功及以上獎勵或地市級及以上表彰的醫(yī)務人員，可直接聘用至高一等級專業(yè)技術崗位。優(yōu)先、破格晉升崗位等級的一線醫(yī)務人員，只享受一次政策優(yōu)惠。

　　其中，疫情防控一線表現(xiàn)突出且獲得記功及以上獎勵或地市級及以上表彰的醫(yī)務人員，若本單位沒有崗位空缺，可采取特設崗位方式，不受本單位崗位結(jié)構比例和晉升條件限制。已取得現(xiàn)聘崗位高一級專業(yè)技術職稱資格的，可直接聘用至高一級專業(yè)技術崗位的最低等級；未取得現(xiàn)聘崗位高一級專業(yè)技術職稱資格的，可在原專業(yè)技術層級內(nèi)部晉升一個等級。

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責任編輯： 徐宙超