新華社太原9月15日電（記者魏飚）6個(gè)多月后，再見到周全有，他的臉上已看不到愁容。“活過來了！”周全有說，疫情對(duì)家政行業(yè)的沖擊太大了，從度日如年到運(yùn)轉(zhuǎn)正常，經(jīng)營(yíng)的家政公司在政府幫扶和企業(yè)的自救下，正逐步恢復(fù)生機(jī)。

　　山西紅馬甲集團(tuán)股份有限公司是山西較大的家政服務(wù)企業(yè)之一。受疫情影響，這家企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)一度停滯。公司總經(jīng)理周全有說，管理人員和房租的開支，一天要10多萬元，總感覺企業(yè)第二天就會(huì)“倒下”。

　　疫情期間，用工雙方信息不對(duì)稱、務(wù)工返崗進(jìn)城難等困擾著這家企業(yè)。在最無助的時(shí)候，各地政府點(diǎn)對(duì)點(diǎn)勞務(wù)輸出和崗位精準(zhǔn)對(duì)接，給山西紅馬甲家政帶來了希望。在呂梁、長(zhǎng)治等市的勞務(wù)輸出大縣，當(dāng)?shù)厝松纭⒔煌ú块T采取集中免費(fèi)乘車的方式，幫助務(wù)工人員到用工地返崗就業(yè)。

　　3月22日，長(zhǎng)治市武鄉(xiāng)縣專車護(hù)送的第一批18名勞務(wù)人員來到了山西紅馬甲家政總部。武鄉(xiāng)縣故城鎮(zhèn)組織委員李剛專門負(fù)責(zé)和山西紅馬甲家政對(duì)接。李剛說，武鄉(xiāng)縣人社部門和山西紅馬甲家政公司“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”對(duì)接，根據(jù)用工需求，做好登記，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)輸送。

　　山西紅馬甲家政還為來公司求職的務(wù)工人員免費(fèi)提供一周食宿，并進(jìn)行免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)。7天過后，沒有找到工作的務(wù)工人員，如果繼續(xù)吃住在山西紅馬甲家政總部，一天的食宿費(fèi)用只需要交20元。

　　國(guó)內(nèi)疫情在較短時(shí)間得到控制，復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度加快，讓山西紅馬甲家政的管理人員看到了希望。但隨著家政市場(chǎng)回暖，新的問題又出現(xiàn)了。“一些掌握熟練技能的家政人員不愿意出門，其中有的是因?yàn)榧依镉泻⒆踊蚶先诵枰疹櫍械氖且呀?jīng)在老家找到工作不再想跑遠(yuǎn)門。”山西紅馬甲家政負(fù)責(zé)招聘的一位工作人員告訴記者。

　　為了滿足市場(chǎng)對(duì)家政人員的用工需求，山西紅馬甲家政從過去等著務(wù)工人員上門求職，轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)下沉服務(wù)。在呂梁、朔州、晉城等地，山西紅馬甲家政職工的足跡遍布鄉(xiāng)村。武鄉(xiāng)縣紅馬甲家政公司負(fù)責(zé)人白英說，最近兩個(gè)多月，他和母嬰護(hù)理師李艷已經(jīng)走過30多個(gè)村，每到一個(gè)地方，他們?cè)敿?xì)了解村民培訓(xùn)需求，還根據(jù)不同護(hù)理項(xiàng)目，建立微信群進(jìn)行線上培訓(xùn)，做好跟蹤服務(wù)。“現(xiàn)在我知道紅馬甲是一家家政公司，能幫助我們找到育兒護(hù)理等工作。”武鄉(xiāng)縣故城鎮(zhèn)故城村村民王霞說，通過培訓(xùn)基本掌握了護(hù)理技能，下一步打算參加山西紅馬甲家政總部的系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)。

　　今年7月，晉城市陽城縣人社局和山西紅馬甲家政舉辦了網(wǎng)紅培訓(xùn)班。“每7天為一個(gè)周期，已經(jīng)免費(fèi)培訓(xùn)了150多人。”山西紅馬甲家政工會(huì)主席高亞賽常駐陽城縣。他說，通過網(wǎng)紅培訓(xùn)的形式讓農(nóng)村婦女掌握新的賺錢技能，也擴(kuò)大了紅馬甲的知名度。

　　“疫情也倒逼我們改變以往的培訓(xùn)方式。”周全有說，現(xiàn)在山西紅馬甲家政資深老師線上講授護(hù)理育兒專業(yè)知識(shí)。“我們通過網(wǎng)絡(luò)直播平臺(tái)開通了網(wǎng)上課堂，堅(jiān)持定期授課，每天在線觀眾達(dá)到上千人次，實(shí)現(xiàn)了對(duì)內(nèi)培訓(xùn)提素質(zhì)、對(duì)外搞科普的雙贏。”

　　9月初，記者在位于太原火車站附近的山西紅馬甲家政總部看到，曾經(jīng)因疫情關(guān)閉的招聘大廳迎來了多批求職者。不到半個(gè)小時(shí)，就有10多位求職者登記了求職意向。

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