《日本新華僑報》刊發文章稱，根據日本厚生勞動省的統計數據，2017年勞動災害死亡人數為978人，死傷者總數為120460人，是2007年以來首次突破12萬人大關。隨著外國人勞動力數量不斷增加，日本政府也需要出臺針對外國人的勞動安全政策。

　　文章摘編如下：

　　自當地時間7月1日起，2018年度日本全國安全周活動正式開始。在“尊重人命”的基本理念之下，提高人們在生產活動中的安全意識，促進各行業自主防止勞動災害(工傷事故)。

　　根據日本厚生勞動省的統計數據，2017年勞動災害死亡人數為978人，同比增加50人。死傷者總數為120460人，同比增加2550人，是2007年以來首次突破12萬人大關。

　　近年來的勞動災害有兩大特征。首先，勞動災害中的死傷者中，中高年人占較大比例：60歲以上的死傷者數量占總人數的24.9%；50歲以上的死傷者數量占總數23.8%。其次，事故類型多為摔倒、墜落以及工作超出能力范圍導致受傷，如搬抬重物等。這一類事故的增加也說明了高齡者體能體力下降，導致受傷的可能性增加。

　　此外，隨著外國人勞動力數量不斷增加，今后還可能因新出臺的勞動力引進政策迎來更大的增長，政府也需要出臺針對外國人的勞動安全政策。尤其是從事基礎勞動的外國研修生，因為勞動安全培訓不到位而受傷的案件時有發生，因此，防止外國勞動者在各產業的最前線遭受工傷事故，保證外國勞動者在職場中的安全，是今后必須下功夫的課題。

　　在一家汽車生產工廠工作的華人林先生表示：“我所在的企業是大型企業，安全生產規則相對完善。如果員工能完全按照安全生產規則去操作，一般發生工傷事故的概率較小。但是據說在一部分中小型企業，相對而言對這方面的培訓和監督就相對而言弱一些。不論如何，外國人在工作過程中有自我保護意識，而日本的政府、行業協會也要督促企業完善安全生產規章制度。”

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責任編輯： 張樵蘇