新華社維也納１１月３０日電（記者劉向）為期兩天的聚焦企業管理的第１０屆德魯克全球論壇１１月３０日在奧地利維也納閉幕。論壇期間，中國海爾集團的創新管理模式受到與會人士關注。

　　海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏在論壇上介紹了海爾“人單合一”的管理模式。他說，人就是員工，單就是用戶需求。“人單合一”就是把員工和用戶的需求聯系在一起。

　　張瑞敏在２００５年提出“人單合一”模式。在此模式下，海爾自主研發了支持大規模個性化定制的工業互聯網平臺，在家電等多個領域得到推廣。

　　參加論壇的企業家和學者對海爾的創新和變革表示贊賞。德魯克管理學院（香港）院長王光麗認為，“人單合一”不僅是一個商業模式管理理念，也可以用于其他社會機構和組織。知名管理學書籍《管理百年》作者斯圖爾特·克雷納表示，海爾的故事正在產生越來越大的影響。

　　本屆德魯克全球論壇討論的主題包括傳統管理挑戰、創新與創業、教育系統、機器人、大數據、人工智能、云計算和物聯網等。

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